W ofercie skierowanej do potencjalnych kandydatów i kandydatek możesz opisać wszystkie zalety pracy w Twojej firmie: przyjazna atmosfera, elastyczne godziny, stabilne warunki zatrudnienia... Ale przecież wszystko to już było! Zamiast wtapiać się w tło i powielać utarte slogany, po cichutku licząc na odzew tych, których chcesz zachęcić, pójdź o krok dalej i wciągnij odpowiednie osoby w orbitę Twojej marki. Jak to zrobić? Pokaż, zamiast przekonywać słowami! Nakręćmy film rekrutacyjny, dzięki któremu Twoja oferta nie przejdzie niezauważona. Pokaż zainteresowanym, czym Twoja marka wyróżnia się na rynku i dlaczego warto być jej częścią. Oddaj głos pracownikom firmy i uautentycznij przekaz.
Podziel się autentycznymi historiami pracowników, pokazując kulturę firmy, możliwości rozwoju i wyjątkową atmosferę pracy. Dzięki szczerym wypowiedziom i osobistym doświadczeniom, zbudujesz wiarygodny obraz miejsca pracy, przyciągając najlepsze talenty.
Pokaż różnorodność stanowisk, osobowości i perspektyw, tworząc wielowymiarowy obraz Twojej organizacji. Zbuduj wiarygodny wizerunek pracodawcy i przyciągnij talenty, które idealnie wpasują się w kulturę Twojej firmy.
Wesprzyj dział HR i wyślij w świat wyjątkową ofertę pracy. W ciągu jednego, krótkiego filmu możesz przekazać znacznie więcej na temat Twojej firmy, niż można oddać słowami. Wyróżnij się na tle pracodawców i zaintryguj kandydatów.
Pokaż, jak Twoja marka wspiera współpracę, inspiruje do działania i pozwala pracownikom rozwijać swój potencjał. Dzięki atrakcyjnemu filmowi promocyjnemu, Twoje miejsce pracy stanie się magnesem dla najlepszych talentów, którzy podzielają Twoją wizję i wartości.
Pokaż, co wyróżnia Twoją firmę jako pracodawcę - od innowacyjnych projektów, przez możliwości rozwoju, po wyjątkową atmosferę pracy. Wykorzystaj moc obrazu, aby stworzyć przekaz, który przyciągnie najlepsze talenty i wzmocni lojalność obecnych pracowników.
Oddaj głos pracownikom i pokaż, dlaczego warto do Was dołączyć. Formuła Q&A pozwala uniknąć niezręczności związanej z koniecznością wyuczenia się tekstu na pamięć. Naturalność i swoboda, o to właśnie chodzi!
Filmy i spoty rekrutacyjne są jak superbohaterowie, którzy przybywają z pomocą działom HR w korporacjach, niewielkim firmom i startupom: zwracają na siebie uwagę, wzbudzają zaufanie i pomagają rozwiązać problemy. W swojej ofercie wspominasz o przyjemnej atmosferze? Słowa mogą nie wystarczyć, więc przenieś na ekran klimat lunch breaku w chill roomie. Twoja firma zapewnia możliwość ciekawej ścieżki rozwoju? Oddaj głos pracownikom, którzy realizują się w pracy. Przedstaw przełożonych, pochwal się biurem i zobrazuj wszystko to, czym chcesz zachęcić nowe osoby. A może wolisz przygotować spot rekrutacyjny, który będzie ofertą pracy w formie filmu? Czemu nie! Opcji jest całe mnóstwo, a wszystko zależy od potrzeb i celów Twojej firmy. Wykorzystajmy supermoce i nakręćmy wspólnie coś ciekawego!
Filmy z kategorii employer branding to powiew świeżości w żmudnym procesie rekrutacji. Zarówno poszukiwanie pracy, jak i pozyskiwanie pracowników bywa bardzo czasochłonne i stresujące. Spoty employer brandingowe mają to do siebie, że generują pozytywne emocje. Lekka i przyjemna forma audiowizualna transmituje prosty i przyjazny przekaz - chcemy, żebyś pracował(a) z nami! Zaproś do siebie wykwalifikowanych pracowników i specjalistów w branży. Wywołaj pozytywne skojarzenia z Twoją marką - nie tylko na potrzeby rekrutacji.
Film rekrutacyjny to kreatywne narzędzie wspomagające proces pozyskiwania nowych pracowników i świetny materiał promocyjny. Odpowiednio zrealizowane wideo employer brandingowe zwiększy zasięgi Twojej firmy i pomoże Ci wyłowić z morza ryb prawdziwe rekiny biznesu. Pokaż się z najlepszej strony i dotrzyj ze swoją ofertą do osób, z którymi chcesz współpracować.
Cena filmu rekrutacyjnego zależy od charakteru produkcji i wielu różnych czynników, takich jak ilość dni zdjęciowych. Zazwyczaj jednak całkowity koszt wynosi od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych. Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, co wpływa na budżet filmu rekrutacyjnego, przeczytaj nasz artykuł pt. "Ile kosztuje film reklamowy".
Aby ułatwić Ci wstępną kalkulację kosztów, przygotowaliśmy krótki brief. Wypełnij go, a dzięki zamieszczonym tam informacjom będziemy w stanie szybko i sprawnie dokonać wyceny produkcji twojego filmu reklamowego.
Poszukujesz nowych pracowników? Film rekrutacyjny jest świetnym rozwiązaniem! W oczach kandydatów i kandydatek zyskasz +10 punktów za pomysłowość i dodatkowe +10 za rozmach. Pamiętaj jednak, że employer branding video nie jest filmem z gatunku sci-fi. Spot rekrutacyjny powinien być źródłem ładnie opakowanych, ale przede wszystkim prawdziwych informacji. Za jego pomocą nie tylko kierujesz atrakcyjną ofertę do kandydatów i kandydatek, ale także budujesz wizerunek swojej marki. Liczy się wiarygodność. Ściągnij do siebie wykwalifikowane osoby z branży. Na pewno zostaną z Tobą na dłużej, jeśli dotrzymasz słowa danego w filmie rekrutacyjnym.
Szukasz agencji filmowej, która specjalizuje się w video marketingu? Jesteś we właściwym miejscu! Zadzwoń do nas. Wspólnie omówimy Twój projekt, odpowiemy na nurtujące Cię pytania i postaramy się rozwiać wszelkie wątpliwości.
Dobrze zrealizowany film employer brandingowy zapewnia cały ocean korzyści. I to nie tylko dla działu HR! Jakie są możliwości? Gotowy film rekrutacyjny powinien cierpliwie czekać w zakładce Kariera na stronie internetowej Twojej firmy. Osoby, które już są zainteresowane danym stanowiskiem, tylko upewnią się o słuszności swojej decyzji. Zadziałaj też w mediach społecznościowych i obserwuj, jak rośnie liczba udostępnień Twojego posta - obecni pracownicy mają pełne prawo, żeby pochwalić się swoim miejscem pracy. Zwiększaj zasięgi za pomocą jednego, krótkiego wideo. Niech trafi nie tylko do kandydatów, ale też klientów, kontrahentów i Twoich partnerów biznesowych. Krótki, ale kreatywny i szczery spot zwiększy zasięgi i wspomoże budowanie pozytywnego wizerunku Twojej marki - godnej zaufania, przyjaźnie nastawionej i nowoczesnej. To właśnie magia filmów rekrutacyjnych!
Rzuć okiem na poniższy FAQ. Przygotowaliśmy go w oparciu o najczęściej zadawane przez naszych Klientów pytania, dotyczące produkcji rekrutacyjnych filmów reklamowych i budowania marki pracodawcy. Znajdziesz tu praktyczne wskazówki i sprawdzone praktyki, które pomogą Ci efektywnie wykorzystać produkcje wideo w realizowanych działaniach z obrębu HR i Employer Branding.
Filmy HR, znane również jako filmy employer brandingowe, są narzędziem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i mają na celu promowanie firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy. Skierowane są głównie do potencjalnych i obecnych pracowników. Celem tych filmów jest przyciągnięcie nowych talentów, zwiększenie zaangażowania pracowników oraz poprawa wizerunku firmy jako pracodawcy. Skuteczny film rekrutacyjny powinien być autentyczny i pokazywać prawdziwe oblicze firmy. Ważne jest, aby skupić się na unikalnych aspektach kultury firmy, różnorodności zespołu oraz rzeczywistych ścieżkach kariery i rozwoju oferowanych przez firmę. Film employer brandingowy powinien również zawierać wywiady z pracownikami na różnych stanowiskach, którzy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami i perspektywami. Dodatkowo, warto zadbać o wysoką jakość techniczną filmu, w tym dobrą jakość obrazu i dźwięku, oraz profesjonalną produkcję.
Filmy reklamowe i employer brandingowe, choć oba są narzędziami marketingowymi, służą różnym celom i kierują się odmiennymi strategiami komunikacji. Film promocyjny koncentruje się na promowaniu produktu lub usługi, mając na celu zwiększenie sprzedaży i świadomości marki. Jego głównym zadaniem jest przekonanie konsumentów do wyboru oferowanych produktów poprzez ukazanie ich zalet i unikalnych cech. Z kolei film employer brandingowy skupia się na promowaniu firmy jako miejsca pracy i ma na celu przyciągnięcie oraz zatrzymanie talentów. Prezentuje kulturę organizacyjną, wartości i zalety pracy w danej firmie, często poprzez autentyczne historie i doświadczenia obecnych pracowników. W filmach employer brandingowych ważne jest pokazanie potencjalnym kandydatom, jak mogą się rozwijać i co zyskają, dołączając do firmy, co ma bezpośredni wpływ na wizerunek pracodawcy i jego atrakcyjność na rynku pracy
Koszty produkcji filmu employer brandingowego mogą się znacznie różnić w zależności od wielu czynników, takich jak długość filmu, liczba lokacji, zatrudnienie ewentualnych aktorów czy rodzaj i ilość efektów specjalnych. Orientacyjne ceny mogą zaczynać się od kilkunastu tysięcy złotych i rosnąć w zależności od wymagań i skomplikowania produkcji.
Efektywność filmów rekrutacyjnych można mierzyć poprzez analizę różnych wskaźników, takich jak liczba wyświetleń, zaangażowanie (np. polubienia, komentarze, udostępnienia) oraz konwersje, czyli liczba osób, które aplikowały na stanowisko po obejrzeniu filmu. Ponadto, warto zbierać bezpośrednie opinie od kandydatów dotyczące tego, jak film wpłynął na ich postrzeganie firmy i decyzję o aplikacji. Te dane mogą pomóc w optymalizacji przyszłych filmów i innych działań rekrutacyjnych
Filmy reklamowe i employer branding są kluczowymi narzędziami w procesie rekrutacji, które pomagają firmom przyciągnąć najlepszych kandydatów. Wykorzystanie wideo w rekrutacji pozwala na dynamiczne przedstawienie kultury firmy, wartości i środowiska pracy, co jest szczególnie atrakcyjne dla kandydatów. Filmy te mogą zwiększyć zasięg ogłoszeń o pracę, poprawić doświadczenia kandydatów i wyróżnić firmę na tle konkurencji. Employer branding za pomocą filmów pozwala na autentyczne ukazanie życia w firmie, co przyciąga pasujących kulturowo pracowników. Filmy te mogą być wykorzystywane na różnych etapach procesu rekrutacyjnego, od promocji marki pracodawcy, przez proces aplikacyjny, aż po onboarding. Wykorzystanie filmów w rekrutacji to skuteczny sposób na zwiększenie zaangażowania kandydatów i skrócenie procesu rekrutacyjnego.
Optymalny czas trwania filmu rekrutacyjnego to około 2 minut. Filmy EB nie powinny być zbyt długie, aby utrzymać zaangażowanie odbiorców. Średnia długość najpopularniejszych filmów HR w serwisie YouTube to właśnie około 2 minuty.
Proces produkcji filmu EB obejmuje zwykle następujące kroki:
- Określenie celu filmu i grupy docelowej
- Opracowanie koncepcji kreatywnej i scenariusza
- Zaplanowanie i przygotowanie planu zdjęciowego
- Realizacja zdjęć z udziałem pracowników/aktorów
- Postprodukcja - montaż, udźwiękowienie, grafika
- Publikacja i dystrybucja gotowego filmu w różnych kanałach
Najczęstszymi błędami w produkcji filmów rekrutacyjnych są brak autentyczności, nadmierne skupienie na promowaniu firmy kosztem rzeczywistego przedstawienia miejsca pracy, oraz słaba jakość techniczna filmu. Aby uniknąć tych błędów, ważne jest, aby angażować prawdziwych pracowników w proces tworzenia filmu, skupiać się na transparentnym i szczerym przekazie oraz inwestować w profesjonalną produkcję wideo. Ponadto, należy unikać zbyt długich i nieengażujących treści, które mogą zniechęcić potencjalnych kandydatów.
Rzuć okiem na nasze ostatnie realizacje. Zobacz jak pracujemy na planie i co robimy, gdy nie ma nas w biurze. Częstuj się również naszym doświadczeniem i wiedzą, którą staramy się regularnie dzielić. Poznaj najlepsze praktyki, świeże trendy i sprawdzone rozwiązania. Chcesz rozwinąć dane zagadnienie, brakuje Ci jeszcze inspirujących przykładów - odezwij się do nas. Z przyjemnością odniesiemy się do Twoich potrzeb.
Pomożemy Ci stworzyć ciekawy content employer brandingowy, dzięki któremu zjednasz sobie sympatię wielu i przyciągniesz najlepszych kandydatów na nowe stanowiska pracy. Kręcimy wideo z wielu perspektyw, dlatego z chęcią pokażemy też punkt widzenia obecnych pracowników Twojej firmy. Uważamy, że film EB to coś więcej, niż wizytówka marki i wsparcie dla HR. Zróbmy takie wideo, dzięki któremu Ty sam(a) zechcesz zatrudnić się jeszcze raz! Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat kosztów i samego procesu produkcji, skontaktuj się z nami bezpośrednio lub wypełnij brief projektowy.
- ZAPYTANIE OD KLIENTA - BRIEF
- WSTĘPNA ANALIZA POTRZEB
- PRZYGOTOWANIE UMOWY
I HARMONOGRAMU PRAC
- PODPISANIE UMOWY
- NAPISANIE SCENARIUSZA
- STWORZENIE STORYBOARDÓW
- DOBRANIE MUZYKI I LEKTORA
- DOBÓR AKTORÓW
- PRZYGOTOWANIE
LOGISTYCZNE
- REALIZACJA PRODUKCJI
WEDŁUG STWORZONEGO
WCZEŚNIEJ SCENARIUSZA
- POSPRODUKCJA WIDEO
- POSTPRODUKCJA AUDIO
- KOŃCOWY RENDER
- PRZEKAZANIE GOTOWEGO
FILMU
Chcesz jak najszybciej dowiedzieć się jaka jest orientacyjna cena filmu rekrutacyjnego?
Wypełnij poniższy formularz i prześlij go do nas. Odpowiemy w pierwszej wolnej chwili.
Konkurencja nie śpi. Trzeba zachować czujność i wciąż przypominać o swojej obecności na rynku. Dlatego usprawniliśmy proces produkcji filmów reklamowych i możemy zaoferować Ci wygodny plan subskrypcji. Na czym to polega? Zapewniamy comiesięczny dostęp do autorskiego contentu wideo. W cenie jednego pracownika etatowego, będziesz regularnie dostawać profesjonalne produkcje, dzięki którym nie dasz o sobie zapomnieć.
Wrocław to miasto, z którego się wywodzimy, jednak projekty wideo realizujemy w całej Polsce i Europie. Korporacyjne filmy i reklamowe spoty wizerunkowe , produkujemy najczęściej w takich miastach jak Poznań, Katowice, Szczecin, Warszawa, Zielona Góra i Gdańsk. Spoty reklamowe, wideo produktowe i filmy na social media tworzymy zazwyczaj w naszym wrocławskim studiu filmowym. Jeśli chodzi o filmy eventowe i relacje z wydarzeń, jesteśmy tam, gdzie nas potrzebujesz!
W Pantoda Studio jesteśmy otwarci na wszelkie pomysły.
Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły!
Znajdziesz nas tutaj:
Pantoda Studio
Księcia Witolda 68/1
50-203 Wrocław